304am永利集团(澳门)股份有限公司

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全球绿色梦想,成就更好的304am永利集团(澳门)股份有限公司

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激发组织活力 成就员工梦想 助推业务成功

打造更具创新力的学习型组织,不断优化人才激励机制,完善人才培养体系,致力于为员工提供成长的动力、发展的舞台,成为更好的自己。

人才驱动 培训赋能
  • 战略领导力培养

    战略人才班、教练工作坊、高端游学参访计划等

  • 人才迭代培养

    各层级各类别专属培养计划,人才池后备人才库等

  • 各职能学习地图

    完善知识管理体系,业务特性专类项目

  • 全覆盖在岗培训

    “春晖之星”,内训管理,入职导师认证等

  • 繁星计划

    全球化语言提升,执业职称提升,继续教育培养等

  • 304am永利集团(澳门)股份有限公司e起学

    丰富多彩的线上课程,特色微课和课程包开发等

人才激励 活力激发
  • 短期激励与长期激励相结合

    构建短、中、长期相结合的人才激励体系

  • 高绩效高激励

    强调价值共创、责任共担、利益共享的薪酬激励原则

  • 物质与精神双重激励

    即时奖金激励、荣誉奖励等多重激励方式

  • 双通道发展体系并行

    管理级和专业级职业发展扩展通道

福利完善

法定社保公积金、商业保险、带薪年假、带薪病假、考试假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车等。

关怀周到

安居补息计划、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼。

荣获2022“企业文化”奖

在知名人力资本管理机构——肯耐珂萨2022年“星跃奖”评选中,304am永利集团(澳门)股份有限公司新能源凭借在企业文化与人才培养等方面的突出表现,荣获2022“企业文化”奖 。2022“星跃奖”以中国企业人力资本管理实践最高奖项为定位,评选历时3个多月,超2000个人力资源管理实践案例申报,众多知名人力资源机构、行业学术专家等评审团对入围企业进行全方位评审考察。304am永利集团(澳门)股份有限公司新能源以丰富的文化内容体系、人才发展体系、员工关系建设、完善且富有竞争力的薪酬福利体系等受到组委会高分认可。

荣获2022“数智化人才发展奖”

在知名人力资本管理机构——肯耐珂萨2022年“星跃奖”评选中,304am永利集团(澳门)股份有限公司新能源凭借在企业文化与人才培养等方面的突出表现,荣获2022“数智化人才发展”奖。 2022“星跃奖”以中国企业人力资本管理实践最高奖项为定位,评选历时3个多月,超2000个人力资源管理实践案例申报,众多知名人力资源机构、行业学术专家等评审团对入围企业进行全方位评审考察。304am永利集团(澳门)股份有限公司新能源以丰富的文化内容体系、人才发展体系、员工关系建设、完善且富有竞争力的薪酬福利体系等受到组委会高分认可。

荣获2022人力资源杰出雇主奖

由前程无忧主办的“张弛有度 竞合共赢”2022人力资源管理杰出奖榜单揭晓,304am永利集团(澳门)股份有限公司新能源凭借雇主品牌建设荣获杰出雇主奖,本届杰出奖评选从数万家活跃企业中筛选邀约6000家企业参加,最终遴选出中国人力资源行业杰出代表。

荣获2021非凡雇主奖

304am永利集团(澳门)股份有限公司凭借在行业领导力、人才培养发展等方面的卓越表现,在众多参选企业中脱颖而出,成功荣获年度“非凡雇主”称号。 一直以来,304am永利集团(澳门)股份有限公司新能源在推动公司可持续发展的同时,在员工关系建设、人才培养发展、全球人才引进等方面取得丰硕成果,赢得多方认可。

荣获2021中国最具智造精神雇主奖

2021年度最具智造精神雇主评选涵盖企业研发投入、技术创新成果、研发人才队伍、内部员工调查等内容。经多轮严格评比,304am永利集团(澳门)股份有限公司新能源从8万家企业脱颖而出,成功跻身“2021中国年度最佳雇主最具智造精神雇主”。

绿色梦想 共筑辉煌

诚邀精英加盟,共同创造与见证304am永利集团(澳门)股份有限公司跻身世界一流企业的辉煌。

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